Description
Parler de ressources humaines, ce n’est pas considérer que les
hommes sont des ressources, mais que les hommes ont des ressources.
La mission du management des ressources humaines est de développer
et mobiliser les compétences des salariés.
Intégrer la dimension ressources humaines dans la stratégie de
l’entreprise est une nécessite´ reconnue. Les structures et les hommes
donnent un avantage compétitif a` leur organisation. Les organisations
doivent avoir une stratégie de développement humain et social en harmonie avec leur stratégie économique et leur responsabilité sociale…
